瑞康物业是什么编制？

瑞康物业一般不存在传统意义上像政府机关、事业单位那样的编制。

在当前的就业体系中，编制通常指的是纳入国家行政或事业管理体系的人员配置，比如公务员有行政编制，事业单位人员有事业编制，这些编制都受到严格的政策和法规管控，享受特定的待遇和保障。

而瑞康物业属于企业性质，它所招聘的员工实行的是企业化的用工模式，员工与瑞康物业签订劳动合同，建立的是劳动关系，其员工的薪酬待遇、晋升机制、工作保障等都是基于企业自身的规章制度和市场情况来确定的。

企业会根据业务发展的需求，自主决定人员的招聘、调配和辞退等事宜，员工的收入与工作绩效、企业经营状况等因素相关联，具有一定的灵活性和市场波动性，瑞康物业并没有所谓的编制概念，它的人员管理遵循的是现代企业的人力资源管理模式。