万科物业是编制吗？

在探讨万科物业是否属于编制这个问题时，我们需要先明确“编制”的定义，通常所说的编制，主要是指纳入国家行政或事业体系的人员配置，享有特定的财政拨款和政策保障，比如公务员编制、事业编制等。

万科物业是万科企业股份有限公司旗下的下属企业，属于市场化的物业服务企业，它以提供物业服务为主要业务，通过与业主或开发商签订服务合同，收取服务费用来维持运营和获取利润，这是典型的商业运营模式。

从人员性质来看，万科物业的员工与公司签订的是劳动合同，遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，建立的是市场化的雇佣关系，员工的薪酬待遇、职业发展等主要取决于个人的工作表现、公司的经营状况以及市场行情，而不是像有编制的人员那样由国家财政统一保障和调控。

公务员和事业编制人员的工资调整往往按照国家统一的政策和标准进行，有相对稳定和明确的晋升渠道和规则，而万科物业员工的薪资增长和职位晋升则更多地与个人业绩、能力以及公司的发展规划相关，如果员工工作出色，为公司创造了显著的价值，可能会获得较好的薪酬提升和晋升机会；反之，如果工作表现不佳，可能面临降薪甚至被辞退的风险。

万科物业并不属于传统意义上的编制范畴，它是一个充满市场活力和竞争机制的企业组织。